Português, perguntado por vaniamoreiramarino, 3 meses atrás

K
QUESTAO 1
As pessoas que fazem parte de uma organização devem ser valorizadas pela dedicação no trabalho que realizam,
afinal, só é possível o funcionamento de qualquer empreendimento porque as pessoas dedicam tempo e esforços
para a realização de diferentes atividades. Esse foi o resumo da sua fala como Gestor Comercial durante uma
reunião com a diretoria da empresa e que conseguiu a atenção e a promessa por melhorias. Você se comprometeu
a elaborar um conjunto de ações, que pode ser feito em conjunto com a área de Gestão de Pessoas, e realizou
diversas reuniões com os responsáveis da área e elaboraram um Plano de Recursos Humanos que está em fase de
implantação na empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por yuri14rodrigues
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Para que nós possamos elaborar um conjunto de ações na área de Gestão de Pessoas, podemos implementar algumas normas e práticas  por meio de um tipo de estatuto ou normas que seriam de determinada empresa.

Um Plano de Recursos Humanos sendo implementado na empresa

Nesta situação, temos que cada um das funções que os indivíduos realizam dentro de uma empresa ou organização possui certa importância e que as pessoas devem agir de determinada maneira.

Esta maneira que os trabalhadores devem agir deverá estar de acordo com uma espécie de cartilha da empresa.

Veja mais sobre a gestão de pessoas em https://brainly.com.br/tarefa/21942989

#SPJ1

Anexos:
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