justificar em que auxiliaria um diagnóstico organizacional?
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O diagnóstico organizacional auxiliaria no conhecimento das Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças que cercam a empresa.
Na prática, esse diagnóstico pode ser realizado com o uso da ferramenta Análise SWOT (ou FOFA), que a analisa:
- Forças (F) - fazem parte do ambiente interno. Na realidade, representam os pontos de destaque dentro do ambiente organizacional. Exemplos: mão-de-obra qualificada e maquinários modernos.
- Oportunidades (O) - estão presentes no ambiente externo. Representam os benefícios que podem ser gerados com base nas mudanças do ambiente externo. Exemplos: liberação dos saques do FGTS (para o trabalhador) e entrada de uma empresa multinacional na cidade em que você mora.
- Fraquezas (F) - fazem parte do ambiente interno. Na realidade, representam os pontos fracos ou deficientes dentro do ambiente organizacional. Exemplos: indefinição na hierarquia e desorganização dos estoques.
- Ameaças (A) - estão presentes no ambiente externo. Representam os danos ou males que podem ser gerados com base nas mudanças do ambiente externo. Exemplos: entrada de novos concorrentes diretos (no mesmo mercado) e alterações na legislação tributária.
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