Juliana disse a sua chefe que se sente reconhecida no trabalho. Que os desafios colocados a ela são muito motivadores. Também relatou que tem aprendido muito com as novas responsabilidades assumidas. João se sente satisfeito com seu salário. Quando questionado diz sempre que as condições de seu trabalho são boas, que mantém bons relacionamentos interpessoais e que seu líder é muito profissional. Pensando nos relatos de juliana e de joão, é correto afirmar que:
Soluções para a tarefa
Juliana falou dos fatores motivacionais, pois ela relatou que se sente reconhecida no trabalho, João falou dos fatores higiênicos, pois ele falou que se sente satisfeito com o salário e com as condições em que trabalha, sendo assim alternativa d) está correta.
Teoria dos Dois Fatores
A teoria dos dois fatores foi criada pelo psicólogo Frederick Herzberg. Onde existem dois fatores que fazem com que a pessoa se sinta satisfeita com o trabalho, que são:
- Fatores higiênicos - está ligado com o ambiente e as condições em que a pessoa trabalha, eles podem ser salário, condições de trabalho, relacionamento com os colegas, etc;
- Fatores motivacionais - eles estão ligados com os objetivos do colaborador, e podem ser o reconhecimento no trabalho, sentimento de crescimento profissional, funções empenhadas, etc.
A questão está incompleta, as alternativas são:
a. João e Juliana trataram acerca dos fatores intrínsecos ao trabalho.
b. João e Juliana trataram a respeito dos fatores extrínsecos ao trabalho. c. Verificamos que Juliana está se sentindo conforme a Teoria da Equidade.
d. João tratou acerca dos fatores higiênicos enquanto Juliana tratou acerca dos fatores motivacionais.
e. Conseguimos verificar que João está se sentindo de acordo com o que a Teoria da Equidade descreve.
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#SPJ4
Resposta:
Alternativa correta é a: C. João tratou acerca dos fatores higiênicos enquanto Juliana tratou acerca dos fatores motivacionais.
Explicação:
Realizei a atividade e acertei a questão citada.