Julgue as afirmativas a seguir como sendo verdadeiras (V) ou falsas (F), e, após, assinale a alternativa correspondente:
(___) Análise de função é detalhar cada uma das funções que compõem o cargo, estudando-lhe os contornos do “que”, “como” e “para que” se faz, registrando todas as exigências em termos de características exigidas para a obtenção dos resultados esperados.
(___) A tarefa existe como um conjunto de elementos que requer esforço humano para determinado fim.
(___) A remuneração pode ser paga tendo como base um valor fixo, como o salário mensal ou por hora, ou por meio de bases variáveis, que deverão ser pactuadas previamente.
(___) A fixação da forma de remuneração não precisa estar estipulada no contrato, cabendo ao trabalhador buscar quais condições e formas que a empresa adota.
Assinale a alternativa correspondente:
a.
V, V, F e F.
b.
F, F, V e F.
c.
V, V, V e F.
d.
F, V, F e V.
e.
F, F, F e V.
Soluções para a tarefa
Resposta:
LETRA C
Explicação:
Comentário: análise de função é o trabalho de prospectar todos os detalhes de cada uma das funções que compõem o cargo, estudando-lhe os contornos do “que”, “como” e “para que” se faz, registrando todas as exigências em termos de características exigidas para a obtenção dos resultados esperados. A remuneração pode ser paga tendo como base um valor fixo, como o salário mensal ou por hora, ou por meio de bases variáveis, que deverão ser pactuadas previamente, como as metas, as tarefas, os lucros etc. A fixação da forma de remuneração tem que estar estipulada no contrato e o trabalhador deve ter claras as condições. A grande maioria das empresas adota a forma fixa de remuneração, uma vez que ela é mais fácil de ser aplicada