Jovem, imagine que você é um Gestor de Recursos Humanos, como você venderia a ideia de Gamificação para os executivos da organização?
DICA: Para isso, é interessante que perceba que a gamificação, provoca inovação e interação, hein?!
Soluções para a tarefa
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Você poderia vender a ideia de Gamificação a partir do uso do seguinte argumento:
ajuda a aumentar o estímulo de cada colaborador na realização das tarefas do dia a dia.
Isso ocorre porque a Gamificação é uma estratégia em que as empresas podem fazer o uso de instrumentos que são muito conhecidos em jogos (como os de videogame). Na prática, esses instrumentos podem ser representados por: pontos, checagem de tempo, conquistas e missões.
Dessa forma, é uma estratégia que pode ajudar a deixar os trabalhos mais interessantes e satisfatórios para todos os colaboradores.
Força e Honra!
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