Josué é funcionário do RH e a diretora de sua empresa está desconfiada de que as avaliações feitas pelo gestor de certa equipe são injustas, criando assim um ambiente ruim. A diretora deseja que Josué acompanhe de perto esse processo da avaliação, emitindo um relatório que atribua notas à equipe de forma conjunta com esse gestor. Qual método deve ser adotado por Josué?
eirelio652733:
tenho as respostas, 61 9️⃣ 99585️⃣7️⃣9️⃣2️⃣
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Resposta: Pesquisa de campo
Explicação: GABARITO ESTÁCIO
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