Administração, perguntado por souzaead, 1 ano atrás

José, recém-formado como tecnólogo em gestão de recursos humanos, foi contratado para trabalhar em uma grande empresa de recrutamento e seleção de recursos humanos. Hoje, no período da tarde, ele entrevistará candidatos para uma vaga de operador de caldeira.


Pelo fato de não ter familiaridade como esse tipo de vaga, para ficar mais seguro durante a condução da entrevista, José redigiu um roteiro com todas as perguntas que considera pertinentes para inquerir aos candidatos.

Qual tipo de entrevista de seleção usada por José?


A
Entrevista fechada

B
Entrevista semiestruturada

C
Entrevista aberta

D
Entrevista comportamental

E
Entrevista de triagem


inajaracwink1: Porem, ela fala em pergunta fechada e não em entrevista fechada. o correto seria a ESTRUTURADA. por isso tbm estou em duvida
andrezash52: Pesquisando na internet, vi que entrevista estruturada é o mesmo que entrevista fechada, ambas têm um roteiro preestabelecido.
raissaoliveira18: nao entendi, qual será?
inajaracwink1: to achando que é a B.
AnaClaudiaDS: Por gentileza, alguem ja finalizou a apol?
AnaClaudiaDS: Estou achando que é a letra A
danicosta2013: eu coloquei A, porem ainda não finalizei
inajaracwink1: Correta A
andrezash52: eu marquei alternativa A. Tirei 100.
Marcifreire: entrevista estruturada, tirei 100 na apol

Soluções para a tarefa

Respondido por andrezash52
21
Letra A correta. Tirei 100.

Jrvidaloka: estou em duvida mas creio que é A
vidaali: Letra A
Respondido por Danas
8

Olá!

A alternativa A) é a correta.

Uma entrevista de seleção não deve ser muito rígida, e sim bastante flexível, de forma a expor as ideias e críticas do candidato entrevistado, por isso o uso de perguntas que necessitem de respostas complexas é bastante importante.

Porém, o exemplo segue um padrão um pouco diferente, com perguntas já definidas.

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