Question

José foi contratado como empregado da empresa “1RH Técnico Ltda.” e, quando da contratação, foi explicado a ele que ele trabalharia pelo período de 90 dias a título de experiência e somente depois disto, dando certo, seria feita a anotação na sua CTPS. Com base nisto, escolha a alternativa correta: (a) A empresa neste caso agiu de forma correta, pois o contrato de experiência não precisa ser anotado na CTPS; (b) A empresa agiu de forma correta porque não é obrigatória a anotação na CTPS do contrato de trabalho; (c) É possível isto, tendo em vista que o contrato de experiência é automático, conta como tempo de serviço e o trabalhador terá todos os direitos trabalhistas resguardados; (d) A empresa não poderia ter agido desta forma porque o empregado tem direito de escolher se o contrato de trabalho deverá ser anotado na CTPS; (e) A anotação na CTPS deve ser feita em todos os tipos de contrato de trabalho.

Answer 1

Resposta:

e

Explicação:

toda anotação deve ser dada na carteira, tanso de contrato de experiência, aumento e etc.