. José da Silva, engenheiro de produção e profissional autônomo, foi contratado pela empresa Frigoríficos Abaixo de Zero para ocupar o cargo de Diretor de Relacionamento e Vendas. Celebrou contrato de natureza de prestação de serviços. Ao iniciar suas atividades, foi orientado pelo proprietário da empresa que ele deveria cumprir a mesma jornada de trabalho que seus subordinados, para “dar exemplo” de disciplina e dedicação, inclusive com marcação de ponto em relógio de ponto eletrônico. Fixou no contrato o reajuste salarial na mesma data-base dos funcionários e está impedido de demitir qualquer funcionário, pelo fato da empresa ser administrada pelo grupo familiar, com decisões centralizadas. Diante desse cenário, podemos afirmar que José da Silva é prestador de serviços ou empregado?
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José continuara como prestador de serviço pois ele apenas foi orientado
a cumprir a mesma jornada para que possar influenciar os seus subordinados porem como ele não e empregado não e subordinado e pode ser negar a cumprir a orientação do proprietario
a cumprir a mesma jornada para que possar influenciar os seus subordinados porem como ele não e empregado não e subordinado e pode ser negar a cumprir a orientação do proprietario
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