Administração, perguntado por ailanesilva1426, 11 meses atrás

John Kotter, um professor e pesquisador da Harvard Business School, definiu um método de oito estágios para realização de mudanças. O estágio que, segundo ele, envolve estabelecer confiança de que os resultados podem ser alcançados e de que as barreiras para a mudança serão removidas é chamado de:

Soluções para a tarefa

Respondido por martimmisteryoyp7gu
12
É chamado : Fortalecer a ação.
Respondido por kellymoreirakm
9

Fortalecer a ação, Acertar a visão.


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