Question

Joaquim trabalha na empresa ABC LTDA. exercendo a função de operador de produção, auferindo salário de R$ 5.000,00. Sofreu acidente automobilístico, tendo ficado com sequelas físicas que o impedem de exercer a mencionada função. Quando teve alta do INSS foi definido que somente poderia exercer atividades burocráticas. Assim, passou a exercer atividades de auxiliar administrativo na empresa ABC. Ocorre que o patamar salarial para esta atividade é inferior, sendo que Pedro é quem recebe maior salário no exercício da citada função, auferindo R$ 1.500,00 mensais.

Tendo como base o contexto apresentado, é correto afirmar que:

Escolha uma:
a. Pedro tem direito à equiparação salarial, pois exerce as mesmas atividades de Joaquim.
b. Pedro tem direito à equiparação salarial, haja vista que Joaquim veio de outra área, em que o salário era superior, podendo este ser reduzido para se adequar ao que normalmente é pago para os que exercem as atividades de auxiliar administrativo.
c. Pedro tem direito à equiparação salarial, pois trabalha na mesma empresa de Joaquim
d. Pedro tem direito à equiparação salarial, pois há norma que obrigue o empregado a realizar o pagamento de salário idêntico a dois funcionários.
e. Pedro não tem direito à equiparação salarial, pois Joaquim foi readaptado na função de auxiliar administrativo em virtude de acidente de trabalho, não servindo, portanto, como paradigma.

Answer 1

e. Pedro não tem direito à equiparação salarial, pois Joaquim foi readaptado na função de auxiliar administrativo em virtude de acidente de trabalho, não servindo, portanto, como paradigma

Answer 2

Resposta:

e. Pedro não tem direito à equiparação salarial, pois Joaquim foi readaptado na função de auxiliar administrativo em virtude de acidente de trabalho, não servindo, portanto, como paradigma

Explicação:

grato você vai vencer.....