Question

João Pedro trabalha para Grande Empresa S/A, há mais de três anos, e, como benefício, ele tem direito ao plano de saúde corporativo. Ao realizar exames médicos de rotina, foi detectada a existência de hérnia de disco, tendo que ser submetido a uma cirurgia. Para se recuperar de forma adequada, ficou afastado do trabalho por 60 (sessenta) dias.


Sobre o período em que João Pedro esteve afastado, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Durante todo o período de afastamento, o empregado receberá sua remuneração normalmente, sendo paga pelo seu empregador.

Alternativa 2:
Trata-se de uma suspensão do trabalho em que o empregado fica sem receber durante este período.

Alternativa 3:
Trata-se de uma interrupção nos 15 (quinze) primeiros dias, depois, é tratado como suspensão e o empregado receberá um auxílio doença pelo INSS.

Alternativa 4:
Trata-se de uma suspensão no contrato de trabalho durante todo período, em que a empresa continua a realizar o pagamento da remuneração.

Alternativa 5:
Trata-se de auxílio doença em que o INSS realizará o pagamento de toda remuneração sem qualquer perícia.

Answer 1

Trata-se de uma interrupção nos 15 (quinze) primeiros dias, depois, é tratado como suspensão e o empregado receberá um auxílio doença pelo INSS.

Answer 2

Alternativa 3:Trata-se de uma interrupção nos 15 primeiros dias, depois, é tratado como suspensão e o empregado receberá um auxílio doença pelo INSS.