João é honesto, tem vinte anos de empresa, começou como operário e chegou a ser supervisor de produção. Não evoluiu desde então, resistindo a qualquer tipo de mudança, além de ser muito autoritário e polêmico. É pessoa conceituada na cidade e primo do prefeito local. Como demiti-lo?
Soluções para a tarefa
Resposta:
conversa com ele dara um tempo determinado para ele evolui e trazer resultados positivos para empresa se durante esse período não conseguir demitir por ñ ser mais eficaz não trazee resultados bons
Antes da demissão, é preciso conversar com João e mostrar - com dados e fatos concretos - que as mudanças tecnológicas estão contribuindo cada vez mais para o aumento da produtividade dentro das empresas.
A importância do acompanhamento das mudanças tecnológicas no ambiente empresarial
As mudanças tecnológicas trazem novos equipamentos de Informática, máquinas industriais modernas e serviços digitais importantes para o controle da produção interna. Nesse sentido, a atualização da mão-de-obra é importante para a redução de custos, alcance de objetivos e aumento da lucratividade empresarial.
Sendo assim, a empresa pode dar um tempo (dentro da razoabilidade) para o supervisor João se ajustar às novas tecnologias do ambiente empresarial.
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Lute e conquiste os seus objetivos de vida!
