João é gerente de uma grande empresa e tem uma importante decisão a ser tomada. Para tanto, resolve reunir toda sua equipe (staff e operacional) no auditório, para que possa ouvir.
todas as sugestões das pessoas e, ao final, tome a decisão em conjunto com toda a sua equipe. Como ele deve ser?
A) Consultivo em alguns momentos.
B) Coercitivo.
C) Padronizado.
D) Participativo.
Soluções para a tarefa
Dados os diferentes tipos de liderança, é correto afirmar o que se encontra na alternativa:
D) Participativo.
Sobre a liderança democrática / participativa
Na liderança de caraterística democrática, os funcionários são regularmente incentivados a participar do processo de tomada de decisão. Esse recurso é importante para manter a motivação dos colaboradores, pois permite que profissionais relevantes exerçam sua presença no ambiente organizacional.
Ao contrário dos estilos de liderança mencionados acima, neste caso trata-se de equilíbrio. O colaborador não se sentirá pressionado e terá consciência da importância de sua voz, enquanto não se sentirá “fora de lugar no mundo”, pois aqui o líder estará mais presente.
Na liderança democrática, o líder é aberto e participativo. Ele então ouvirá as sugestões dos seus times e também falará sobre suas próprias posições e recomendações. Além disso, ele atuará como uma espécie de conselheiro, graças aos comentários e conselhos dos membros do corpo de funcionários.
Saiba mais sobre liderança democrática / participativa em:
https://brainly.com.br/tarefa/25797048
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