joão é dono de uma pequena metalúrgica com 36 funcionários e resolveu premiar os seus funcionários de acordo com o tempo de casa, oferecendo prêmios em dinheiros para os funcionários com mais tempo de empresa. mesmo adotando essa prática, joão percebeu que o rendimento dos funcionários no trabalho estava caindo ano após ano. o que joão deveria fazer para tentar reverter esse quadro?
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Ele deveria especificar os prêmios em relação AO RENDIMENTO e não ao tempo
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Resposta:
Remodelar esse sistema de premiação adicionando a premiação por produtividade.
Explicação:
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