João é dono de uma pequena metalúrgica com 36 funcionários e resolveu premiar os seus funcionários de acordo com o tempo de casa, oferecendo prêmios em dinheiros para os funcionários com mais tempo de empresa. Mesmo adotando essa prática, João percebeu que o rendimento dos funcionários no trabalho estava caindo ano após ano. O que João poderia fazer com o objetivo de tentar reverter esse quadro? Selecione uma alternativa: a) Encerrar imediatamente a premiação por tempo de serviço. b) Remodelar o sistema de premiação adicionando a premiação por produtividade. c) Trocar a premiação em dinheiro por presentes e viagens. d) Demitir os funcionários mais antigos para reduzir o investimento nos prêmios e dar novo gás à equipe de trabalho. e) Contratar trainees para renovar a alma da empresa e dispensar os funcionários que estão apresentando problema.
Soluções para a tarefa
Resposta:
João é dono de uma pequena metalúrgica com 36 funcionários e resolveu premiar os seus funcionários de acordo com o tempo de casa, oferecendo prêmios em dinheiros para os funcionários com mais tempo de empresa. Mesmo adotando essa prática, João percebeu que o rendimento dos funcionários no trabalho estava caindo ano após ano. O que João poderia fazer com o objetivo de tentar reverter esse quadro? Selecione uma alternativa: a) Encerrar imediatamente a premiação por tempo de serviço. b) Remodelar o sistema de premiação adicionando a premiação por produtividade. c) Trocar a premiação em dinheiro por presentes e viagens. d) Demitir os funcionários mais antigos para reduzir o investimento nos prêmios e dar novo gás à equipe de trabalho. e) Contratar trainees para renovar a alma da empresa e dispensar os funcionários que estão apresentando problema.
Explicação:
Resposta:
a)
Remodelar esse sistema de premiação adicionando a premiação por produtividade.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA 14/05/2021 ava