João atua na area de RH de uma organização que esta preparando o processo de seleção de um profissional para o cargo de gerencia. João analisou o perfil do cargo e decidiu juntamente com a area que solicitou a contratação que essa seria uma boa oportunidade para a inclusão de novas personalidades e talentos na organização atualizando seu estilo, reciclando pessoas, aproveitando potenciais e habilidades já desenvolvidas em outros ambientes., incentivando a não acomodação dentro da organização. Por outro lado o processo de recrutamento apresentaria maiores custos, a vaga poderia ficar aberta por mais tempo e internamente poderia haver desmotivação. Considerando o contexto apresentado escolha a alternativa que descreve o tipó de recrutamento escolhido para o cargo indicado: a)on-line b) misto c) interno d) externo
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alternativa D,externo
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