Question

Joanete trabalha há quinze anos em uma empresa. Cumpre jornada de trabalho de oito horas diárias, emregra, pois eventualmente seus serviços são solicitados por duas horas excedentes. Recebe ordens deseus empregadores e percebe dois salários mínimos mensalmente. Jamais usufruiu de férias, décimoterceiro salário, horas extras e descanso semanal remunerado. Ao questionar o seu empregador arespeito de seus direitos, soube que sua carteira de trabalho não está assinada e não há sequer umcontrato de trabalho comprovando a situação. Logo, não há vínculo empregatício.Em relação ao caso de Joanete, assinale a alternativa correta:A.OA ausência de registro na Carteira de trabalho desobriga o empregador ao pagamentodos direitos questionados por Joanete.A ausência da assinatura e demais registros na Carteira de Trabalho desobrigam oempregador ao pagamento de qualquer direito.C.ODevido à informalidade do contrato de trabalho, Joanete somente faz jus aorecebimento do salário básico combinado.Devido à informalidade do contrato de trabalho, Joanete não poderá requerer estesdireitos em hipótese alguma.A ausência de registro na carteira não pode servir como um obstáculo para Joanetereceber seus direitos.E.​

Answer 1

Resposta:

e qual é a pergunta

Explicação:

não sei oq responder, raiz quadrada de 9 é 3