Question

Investir em treinamentos corporativos, sejam eles funcionais ¿ para capacitar os colaboradores na utilização de uma ferramenta, por exemplo ¿ ou comportamentais ¿ como um treinamento de desenvolvimento de equipes ¿ gera oportunidades de mostrar que a companhia se preocupa com o seu crescimento e quer trabalhar como uma verdadeira parceira, fazendo uma troca justa e honesta (CIO - Estratégias de Desenvolvimento de Equipes, 2019). Nesse contexto é correto depreender, entre as opções indicadas, que: Certo Ações internas de capacitação dos recursos humanos podem desenvolver um sentimento de parceria entre empresa-empregados;
Pessoas e equipes devem ser treinadas de forma diferenciada: equipes, de forma funcional; pessoas, de maneira comportamental;
É injusto treinar alguém que não necessita daquele treinamento. Tal medida irá consumir dinheiro e tempo, não tendo qualquer efeito nos resultados;
É verdadeiramente honesto treinar pessoas que estão precisando de treinamento; Para transformar pessoas em parceiras da organização é necessário treinar pessoas em relacionamento interpessoal;

Answer 1

Resposta:

Ações internas de capacitação dos recursos humanos podem desenvolver um sentimento de parceria entre empresa-empregados;

Explicação:

Ações internas de capacitação dos recursos humanos podem desenvolver um sentimento de parceria entre empresa-empregados

Answer 2

Resposta:

Ações internas de capacitação dos recursos humanos podem desenvolver um sentimento de parceria entre empresa-empregados;

Explicação:

Simulado Estacio

Explicação:

O investimento em capacitação amplia a capacidade das pessoas e, assim, das equipes.  O investimento pode reforçar sentimentos de parceria entre a empresa e seus empregados, tendo em vista os recursos envolvidos em tais ações de capacitação.