Introduzir uma Ergonomia Participativa, teoricamente é mais fácil do que na prática, pois ela assume diferentes formas perante diferentes culturas. Pensando em seus benefícios, a Ergonomia Participativa pode assumir um grande papel no que diz respeito a questões de saúde e segurança, contribuindo para a mudança de atitudes perante a prevenção de doenças. Para que realmente as modificações aconteçam e se obtenha maior qualidade no trabalho, algumas condições devem existir.
RESPOSTA: Interesse dos colaboradores.
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Interesse dos colaboradores!
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