Introduzir uma Ergonomia Participativa, teoricamente é mais fácil do que na prática, pois ela assume diferentes formas perante diferentes culturas. Pensando em seus benefícios, a Ergonomia Participativa pode assumir um grande papel no que diz respeito a questões de saúde e segurança, contribuindo para a mudança de atitudes perante a prevenção de doenças. Para que realmente as modificações aconteçam e se obtenha maior qualidade no trabalho, algumas condições devem existir. Qual das alternativas abaixo expõe uma destas condições? Escolha uma: a. Não gerar esperanças de melhorias após a intervenção. b. Interesse dos colaboradores. c. Desvalorização da tarefa. d. Orientação superficial sobre o trabalho participativo. e. Desinteresse dos colaboradores.
Soluções para a tarefa
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c. Interesse dos colaboradores. acabei de fazer
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CORRETA: Interesse dos colaboradores!!
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