intervençoes moderadas tem a finalidade de resolver problemas de conflito entre grupos atraves de um agente de mudanças motivador
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Intervenções moderadas tem a finalidade de resolver problemas de conflito entre grupos através de um agente de mudanças motivador, para isso se faz necessário nas empresas uma equipe de RH.
O desenvolvimento as atividades de auditoria e consultoria nos processos de RH é de extrema importância, uma vez que além de auxiliar o RH, serve para manter um clima organizacional motivado.
Tais áreas são complementares, uma vez que elas se completam a fim de levar ao desenvolvimento da empresa em questão.
Caso desvinculadas tais áreas poderiam gerar um retrocesso a empresa em questão, uma vez que que no mercado atual tais funções são imprescindíveis.
Bons estudos!
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