Psicologia, perguntado por diegoww12p73k2b, 1 ano atrás

Integrar e acolher são papéis que devem ser desempenhados pelo RH nos processos de socialização. Porém, outro aspecto precisa ser observado pelo RH como papel importantíssimo a ser exercido neste mesmo contexto. Assinale a alternativa que indica, corretamente, a que outro papel do RH este enunciado se refere:

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Abaixo, segue o complemento da questão.

(...)
Informar sobre a carteira de benefícios oferecidos pela empresa.

Comentar sobre benefícios.

Comentar sobre o 14° salário.

Informar sobre os traços da cultura organizacional.


Como é do nosso conhecimento, o profissional da área de Recursos Humanos - RH é reponsável pelo crescimento e desenvolvimento profissional do colaborador, fazendo com que ele produza da melhor forma (alto desempenho).

Quando um novo funcionário é contratado (admitido), é importante que ele conheça a Cultura Organizacional da empresa e entenda quais são os valores compartilhados pela empresa. Neste cenário, é profissional do RH que mostra esses traços da Cultura Organizacional ao novo colaborador.

Gabarito:

"Informar sobre os traços da cultura organizacional".


Espero ter contribuído.
Respondido por LelehSales
7

Resposta:

Informar sobre os traços da cultura organizacional.

Explicação:

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