Psicologia, perguntado por assisfilho1973, 2 meses atrás

Inovação, criatividade, exposição ao risco e busca agressiva de oportunidades. Os colaboradores entendem que a mudança dinâmica, as iniciativas individuais e a autonomia são práticas padrões. São cercados por pacotes de treinamentos, estratégias de formação de equipes e programas de metas, que incentivam a exposição ao risco. De que tipo de cultura organizacional estamos falando?

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Respondido por margelamorais

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Resposta:

A) Empreendedora.

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