indique a situação que não representa justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador?
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Resposta : Decretação da prisão temporária do empregado
Nos termos do artigo 482, letra "d" daConsolidação das Leis do Trabalho, "constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalhopelo empregador: condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena''
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