Indicador é tudo aquilo que pode ser mensurado ou quantificado, ou seja, trata-se de todo item de gerenciamento que possibilita realizar uma medição entre um ponto e outro. Dessa forma, assinale a alternativa que trate dos Indicadores de Gestão de Pessoas.
São utilizados pelos gestores com a finalidade de monitorar programas, políticas e resultados traçados, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados
São utilizados pelos gestores com a finalidade de monitorar o ambiente externo, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados.
São utilizados pelos gestores com a finalidade de organizar a parte financeira da empresa, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados.
São utilizados pelos gestores com a finalidade de monitorar programas, políticas e resultados comerciais traçados, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados.
São utilizados pelos gestores com a finalidade de atualizar os softwares utilizados na Gestão de Pessoas, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados
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São utilizados pelos gestores com a finalidade de organizar a parte financeira da empresa, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados.
Explicação:
a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa.
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São utilizados pelos gestores com a finalidade de monitorar programas, políticas e resultados traçados, de forma a verificar se os objetivos estabelecidos anteriormente foram alcançados
Explicação:
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