Inclusão no Mercado de Trabalho
Com a metodologia da A ASID os líderes, gestores e equipes de recursos humanos quebram com as barreiras de inclusão ao reconhecer o potencial e a utilidade das pessoas com deficiência.
A principal barreira para a inclusão reside no comportamento das pessoas, pois é a atitude de cada um que impulsiona a queda de barreiras. A metodologia é diferenciada e tem como base a construção de uma cultura organizacional que dá suporte a um processo de inclusão assertivo de sucesso.
Soluções para a tarefa
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1
Resposta:
que??????,olha eu não entendi,vc fez uma pergunta?? não parece, sei q vão denunciar mas eu creio q não seja uma pergunta,me fala nos comentários pra eu te responder
leili8830:
essa pergunta fala de uma coisa de ciências e outra de história kk
Respondido por
1
Resposta:
kk.Bom eu sei que vc fez essa pergunta pra ninguém responder, mas eu vou me
entrometer e pegar esses pontos tbm
Explicação passo-a-passo:
vlww
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