Question

] "implica em um conjunto integrado de atividades que envolvem contratar pessoas a partir de cargos previamente descritos, remunerá-las por meio de salário, benefícios e incentivos, avaliar seu desempenho profissional e desenvolvê-las em suas necessidades e naquelas das organizações. Proporcionar condições de segurança e qualidade de vida no trabalho ajuda a mantê-las na empresa e a partir de sistemas de informações gerenciais, monitorar pessoas em seus mais diversos aspectos". (CHIAVENATO, 2014, P. 11) O conceito acima citado diz respeito a: Escolha uma: a. Gestão da Informação. B. Gestão de Serviços. C. Gestão de Operações. D. Gestão de Pessoas

Answer 1

Resposta: D - Gestão de Pessoas

Explicação:

A Gestão de Pessoas é sobre tudo o que envolve o funcionário e tem algumas subdivisões listadas abaixo:

- Cargos e Salários;

- Remuneração;

- Avaliação de Desempenho.