implantar e gerir mudanças são tarefas das mais difíceis, exigem do líder consciência e clareza dos objetivos que se quer alcançar. quais ações o líder deve trabalhar com sua equipe?? podem ajudar
Soluções para a tarefa
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O LIDER COMO UM BOM GESTOR DEVE ADMINISTRAR NÃO SÓ A PERTA ADMINISTRATIVA MAS TAMBEM RECURSOS HUMANOS,PENSANDO SOBRE COMO MEUS TRABALHADORES SE SENTEM,E QUAL A MELHOR FORMA DE MOTIVALOS PARA TRABALHAR DE FORMA MAIS EFICIENTE VISANDO SEMPRE O SENSO DEMOCRATICO.
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7
Alterar hábitos, privar algumas ações, criar objetivos plausíveis.
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