Question

Imagine você como um empreender de uma Cafeteria Geek (gíria inglesa que se refere a pessoas peculiares ou excêntricas, obcecadas por tecnologia eletrônica, jogos eletrônicos ou de tabuleiro, histórias em quadrinhos, livros, animes e séries) e que ao mesmo tempo funcionasse como uma espécie de lan-house para jogos on-line, livraria e ponto de encontro para os jovens e adultos aficionados pelos temas.
Diante desse estabelecimento comercial peculiar, como você identificaria os melhores candidatos para trabalhar neste estabelecimento?
I) O candidato que sabe ouvir e tratar bem os clientes.
II) O candidato que conhece sobre os gostos dos futuros clientes, ou aquele que apresenta traços de esforço contínuo para aprender e se aperfeiçoar.
III) O candidato que é motivado e busca ter orgulho do emprego que tem.
É correto apenas o que se afirma em:
1. I.
2. II.
3. III.
4. I e II.
5. I, II e III.

Answer 1

Resposta:

4

Explicação:

eu estou realmente em dúvida entre a 4 e a 5 pois todas se encaixam porém acredito que um funcionário não precisa necessariamente ter orgulho de seu emprego tendo em vista que todos dignos

Answer 2

Resposta:

5. I, II e III.

Explicação: