Question

Imagine ser um cozinheiro responsável pela refeição de 50 pessoas. O cardápio é “omelete”. E que os clientes não consumirão as omeletes na mesma hora. Então você terá de fazer 50 omeletes. [...] Ou seja, no nosso exemplo fictício, você poderia ter a primeira atividade no “departamento da quebra de ovos”, responsável por selecionar e quebrar os 50 ovos. Após fazer isso, esse departamento iria movimentar esses 50 ovos, selecionados e quebrados, para o “departamento de mistura e tempero”, cuja equipe poderia bater, misturar e temperar esses ovos com os ingredientes adequados. Depois, esse material iria ser movimentado para o “departamento de fritura”, cujos funcionários seriam os responsáveis por fritar tudo... Ferro (2015) A característica da organização de uma empresa que podemos identificar no trecho acima é a: a) Departamentalização. b) Amplitude de controle. c) Cadeia de comando. d) Delegação. e) Grau de centralização.

Answer 1

Oi!

A questão se refere a departamentalização, ela pode ser definida como grupos divididos em unidades organizacionais realizadas que sigam os critérios de atividade e recursos, tais como humanos, financeiros, tecnológicos, entre outros.

Em especial o exemplo citado faz parte da departamentalização por função que é, uma das mais comuns.

Nela, os funcionários são agrupados conforme suas funções exercidas na empresa.

A sua vantagem é tirar o maior proveito das especialidades.

Com base nos escritos acima pode-se inferir que a resposta correta é a letra A)

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

a) Departamentalização

Explicação: Houve a divisão dos departamentos.