Imagine que você trabalha no departamento pessoal de uma empresa de médio porte e um funcionário que já trabalhava a 1 ano e 3 meses e recebia R$ 1.300,00 de salário precisou ser demitido sem justa causa. Faça o cálculo de rescisão desse funcionário.
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Resposta:
ele recebeu 1.563 reais de rescisão
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