Imagine que você é o chefe do departamento de RH de uma empresa multinacional e acabou de realizar um processo seletivo para contratação de um novo funcionário para área de TI. Na etapa final do processo, foi aplicada uma prova de conhecimentos específicos contendo apenas duas questões. Ao analisar os resultados finais em seu relatório, você encontrou os seguintes resultados:
25 Candidatos acertaram somente uma questão.
21 Acertaram a primeira.
06 Acertaram as duas.
30 Erraram a segunda questão.
Com base nos resultados encontrados em seu relatório final, você deverá informar ao seu gestor qual foi o número de candidatos que participaram do processo. Para que sua resposta seja considerada completa, você deverá apresentar os cálculos utilizados através da “Teoria dos conjuntos”, que te levaram a encontrar o resultado correto.
diegosaracol:
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Soluções para a tarefa
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Podemos utilizar o Diagrama de Venn para resolver o problema.
Temos a informação de que 6 candidatos acertaram as duas questões.
Como 21 candidatos acertaram a primeira questão, então 21 - 6 = 15 candidatos acertaram somente a primeira questão.
Como 25 candidatos acertaram somente uma questão, então podemos concluir que 10 candidatos acertam somente a segunda questão.
Como 30 candidatos erraram a segunda questão, então podemos concluir que 15 candidatos erraram as duas questões.
Portanto, o número de candidatos que participaram do processo foi: 15 + 6 + 10 + 15 = 46.
Anexos:
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