Question

Imagine que você, como Engenheiro de Produção que exerce a função gestor de pessoas de um frigorífico, precisa contratar um técnico em segurança do trabalho para a empresa onde trabalha. Para ocupar esse cargo você precisa contratar alguém que tenha perfil adequado, com formação adequada e no mínimo cinco anos de experiência na área. Sendo assim, para contratar o funcionário ideal para esse cargo, qual(is) requisito(s) deverá(ão) ser analisado(s)? Assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: É necessário que o candidato a essa vaga tenha formação superior. Alternativa 2: O importante neste caso, é que tenha a formação acadêmica necessária, independente do tempo de experiência. Alternativa 3: O candidato precisa ter experiência na área solicitada, sendo que a empresa se propõe a custear a formação do mesmo, caso ele não a tenha. Alternativa 4: Para dar oportunidades aos recém-formados sem experiência, e poder desenvolver suas habilidades dentro da empresa, o candidato deverá ter, no máximo, doze meses de formação. Alternativa 5: Um dos requisitos que o gestor deverá solicitar é a formação acadêmica adequada, neste caso em específico, diploma de curso técnico em segurança do trabalho.

Answer 1

Alternativa 5: Um dos requisitos que o gestor deverá solicitar é a formação acadêmica adequada, neste caso em específico, diploma de curso técnico em segurança do trabalho.