Administração, perguntado por ldcarvalho20, 8 meses atrás

Imagine a seguinte situação: Você é gestor de RH de uma empresa que acaba de abrir vagas na área de T.I. Você é responsável por desenvolver e divulgar as informações para realização de recrutamento na busca por suprir tais vagas. Elaborado pelo professor, 2019. De que forma o processo de diagnose de cargos poderá te auxiliar nesta tarefa? Analise as afirmativas a seguir e considere F para Falso e V para verdadeiro. I. Auxiliará na escolha dos canais de divulgação. II. Fornecerá dados exatos para auxiliar na elaboração de anúncios. III. Auxiliará na ação de fazer a filtragem de maneira refinada dos candidatos pré-selecionados. As afirmações I, II e III são, respectivamente: Alternativas Alternativa 1: V, F, V. Alternativa 2: F, F, V. Alternativa 3: V, F, F. Alternativa 4: V, V, F. Alternativa 5: F, F, F.

Soluções para a tarefa

Respondido por thiagoboletoboleto
6

Resposta:

vvf

Explicação:

No processo de recrutamento, a contribuição está em fornecer dados exatos

para auxiliar na elaboração de anúncios, escolha das fontes de recrutamento, elaboração

de requisitos para os candidatos, escolha dos canais de divulgação etc.

Na seleção, o conhecimento sobre o cargo auxilia na ação de fazer a filtragem

de maneira refinada dos candidatos que chegam a essa etapa, podendo avaliar

as suas competências individuais de acordo com as do cargo.

Respondido por eliassaae
8

Resposta:

Alternativa 4:  V, V, F.

Explicação:

Página 78 do livro.

No processo de recrutamento, a contribuição está em fornecer dados exatos  para auxiliar na elaboração de anúncios, escolha das fontes de recrutamento, elaboração de requisitos para os candidatos, escolha dos canais de divulgação etc...

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