Identificar características comportamentais em um grupo envolve a análise de artefatos como vestuário, hábitos alimentares, formas de se relacionar, formas de se comunicar (escrita ou não) que são de suma importância para o sucesso e integração do indivíduo na equipe. As empresas investem muito no vínculo de sua marca e seus produtos comercializados, e muitas vezes o nome do produto é tido como o nome da marca, muito comum em remédios por exemplo a Novalgina, Tylenol (Paracetamol), Sonrisal, etc. Esse investimento também se aplica ao “aculturamento das pessoas do grupo” para o sucesso organizacional.
1. Nos estudos de Gestão de Pessoas, como se chama o aspecto a ser abordado com relação ao aculturamento organizacional?
2. Mencione uma vantagem para a empresa em relação ao processo de “aculturamento” de seus colaboradores.
soniporto5:
1 .Desenvolvimento profissional.
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Resposta:1 .Desenvolvimento profissional.
2 Melhorar o ambiente de trabalho.
Explicação: 1 - No desenvolvimento profissional o funcionário se adapta a todos os perfis necessário ao ambiente de trabalho.
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