Question

Identificação e definição das competências individuais necessárias para um desempenho diferenciado e que integrem as principais competências organizacionais é a definição de:

Avaliação por competência.

Recrutamento por competência.

Entrevista por competência.

Seleção por competência. (Resposta correta)

Enquadramento por competência.

Answer 1

Resposta:

pelas habilidades. Identificação e definição das competências individuais necessárias para um desempenho diferenciado e que integrem as principais competências organizacionais é a definição de: ... Seleção por competência.