Idalberto Chiavenato, um dos autores brasileiros mais famosos na área administrativa, apresenta em 1999, na primeira edição do seu livro "Administração dos Novos Tempos", a teoria do Iceberg para elucidar os principais aspectos da cultura organizacional. Analise as colunas a seguir. COLUNA A COLUNA B I – Estrutura da organização. II – Padrões de influência e poder. III – Padrões informais de interação. IV – Medidas de produtividade física e financeira. (a) Aspectos formais. (b) Aspectos informais. Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas
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Resposta:
I – a; II – b; III – b; IV – a.
Explicação:
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A associação correta da coluna da esquerda com a da direita acerca da cultura organizacional é a seguinte:
- I – a;
- II – b;
- III – b;
- IV – a.
Cultura Organizacional
A cultura organizacional pode ser um conjunto de componentes (convicções, valores e padrões) que impactam o clima de uma empresa. Esta cultura corporativa é crítica para as organizações, pois orienta e ajusta os comportamentos dos funcionários no trabalho.
A cultura organizacional se destaca como um ativo vital dentro da busca pela competitividade. Por esta razão excepcional, é fundamental para você caracterizar como sua empresa está situada e separada dentro da vitrine.
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