Question

I. Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços.


II. Quando for necessária a utilização de pessoal temporário, a empresa deverá entrar em contato com outra empresa específica de serviços temporários (geralmente, agências de emprego estão credenciadas no MTPS para esse tipo de intermediação). Ambas celebrarão um contrato escrito, especificando as razões para a contratação de novos empregados e estipulando as formas de pagamento da remuneração da prestação de serviço.


Assinale a alternativa correspondente as asserções.

a.
A primeira alternativa está correta, e a segunda complementa a primeira.

b.
As afirmativas estão corretas e se complementam.

c.
Ambas as alternativas não concordam com o texto anteriormente apresentado.

d.
Ambas as afirmativas estão corretas, mas não concordam entre si.

e.
A primeira alternativa está correta, mas a segunda está incorreta.

Answer 1

Sobre o trabalho temporário, a afirmativa correta é a letra: a. A primeira alternativa está correta, e a segunda complementa a primeira.

O trabalho temporário corresponde a uma tipologia de trabalho que é exercido por uma pessoa física a uma empresa de trabalho temporário, a pessoa física é então disponibilizada a uma empresa tomadora de serviço.

O uso do trabalho temporário envolve o contato entre uma empresa e uma empresa específica de serviço temporário. As duas empresas fazem um contrato escrito com as especificações relacionadas à contratação da pessoa física que irá prestar os serviços.

Bons estudos!