I. “João, a sua falha ao esquecer de adicionar o componente na linha de produção, nos custou um atraso na linha de produção de 2 horas. Terei que registrar este incidente em seu formulário de avaliação.”
II. “Maria, você poderia comparecer a sala de reunião para avaliarmos o cumprimento de suas metas anuais de produtividade? Não esqueça sua planilha de acompanhamento mens
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Infelizmente , a questão sobre as afirmativas acima parece não ter sido disposta , porém , irei discorrer sobre as afirmações para tentar ajudá-lo da melhor maneira possível .
Na primeira afirmação , temos que João cometeu uma falha grave , podendo caracterizar a sua falha como uma possível demissão por justa causa , ou ao menos , não ser bem visto aos olhos da empresa para exercer uma determinada função .
Na segunda afirmativa , temos que aparentemente , Maria está sob avaliação mas de rotina , simplesmente querem ver se a sua produtividade está sob controle .
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Resposta:letra B
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