Question

Hugo é um jovem que, aos 21 anos já havia concluído sua Graduação em Comunicação Social. Trabalhou como estagiário desde o início e mostrou que seria um profissional com o perfil que o mercado exige. Tanto que, quando concluiu seu curso, foi contratado como empregado, onde havia estagiado. Mas ele queria mais e, dois anos mais tarde, resolve participar de processo seletivo para treinee de uma grande empresa. Passa e começa a exercer as atividades-aprendizado de treinee. Esta decisão veio acompanhada de um ¿retrocesso¿ em sua carreira, pois seu salário era significativo e baixou drasticamente. Hoje, contratado por esta grande empresa, seu salário é, pelo menos, duas vezes maior do que estaria recebendo se tivesse continuado no emprego anterior. Esta atitude revela o novo perfil que as mudanças no mercado propiciaram. Assinale a opção que define este novo perfil

A ( )O Hugo, por ter problemas de relacionamento, muitas vezes recua para que consiga ficar empregado, isso é como ele enxerga a Gestão de sua carreira.

B ( ) O Hugo é demandado de muitas tarefas e como não está disposto ser flexível, como viver com metas a cumprir, decide voltar para a Empresa anterior, gerenciando, desta forma, sua carreira.

c ( ) DO Hugo é o próprio gestor de sua carreira, ele percebe que, às vezes, é preciso recuar para avançar na direção correta. Podendo, inclusive, ter passagem em várias empresas, buscando a que mais se aproxima do seu perfil. Ele decide onde quer trabalhar.

d ( ) O Hugo percebe a necessidade do desenvolvimento das competências e habilidades e decide não desenvolver, pois não concorda com elas; considerando que esta é a forma correta de gerenciamento de carreira.

e( ) O Hugo percebe que não dá para ficar numa Empresa que promove seu colega e não ele e decide postar este comentário nas Redes Sociais, gerenciando, desta forma, sua carreira.

Answer 1

Resposta:

Olá, a resposta é a letra C!!!

Espero Ajudar!!

Explicação: