Houve uma evolução muito grande dos estudos relacionados ao indivíduo nas organizações. Diversos autores das teorias administrativas evidenciam a importância das pessoas no contexto organizacional. Stoner e Freeman (1995) descrevem uma definição dada por Mary Parker Follet de que “a administração já foi chamada de a arte de fazer coisas através de pessoas”. Para Drucker (1970), administração é o processo de alcançar objetivos pelo trabalho com e por intermédio de pessoas e outros recursos organizacionais. Perceba que nas duas definições apresentadas anteriormente, as pessoas são consideradas como parte integrante do processo administrativo, ou seja, as pessoas são essenciais para o funcionamento das empresas.
Dessa forma, o enfoque atual quando se fala em gestão de pessoas é de que:
I. As organizações são constituídas de pessoas.
II. As organizações são constituídas de máquinas.
III. As empresas dependem das máquinas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões.
IV. As organizações são constituídas de tecnologia.
V. As empresas dependem das pessoas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões.
É correto apenas o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II apenas.
Alternativa 2:
II e III apenas.
Alternativa 3:
III e IV apenas.
Alternativa 4:
I e V apenas.
Alternativa 5:
IV e V apenas.
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Alternativa 4:
I e V apenas. (pág 43)
I e V apenas. (pág 43)
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