Hoje, todos reconhecem que os recursos humanos são o principal patrimônio de organizações bem-sucedidas, que investem cada vez mais em treinamento e qualidade de vida no trabalho, já que, para se inserirem de forma vantajosa no mundo globalizado, entendem ser necessário manter funcionários saudáveis, motivados e qualificados. Nesse sentido, é pertinente destacar que o conceito de saúde definido pela Organização Mundial de Saúde está além da ausência de doença, ou seja, não trata apenas da abordagem fisiopatológica, mas das condições biopsicossociais do indivíduo. As condições de vida e de trabalho dos indivíduos estão diretamente relacionadas com sua situação de saúde. SILVA, U. L. ; OLIVEIRA, A. F. Qualidade de vida e valores nas organizações: impactos na confiança do empregado. Psicologia: Ciência e Profissão, 37(1): 7-17, 2017 (adaptado). Considerando as informações do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A manutenção de um ambiente de trabalho adequado é fundamental para promover a qualidade de vida e, para tal fim, não se deve sobrecarregar um empregado com demandas do trabalho provenientes de outro empregado que tenha se ausentado, por exemplo. PORQUE II. O reconhecimento, que pode ser expresso sob a forma monetária ou sob a forma de valorização do trabalho dos subordinados pelas chefias, é uma dimensão importante da qualidade de vida no trabalho. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta
Soluções para a tarefa
O bem-estar dos colaboradores na empresa é relevante para o aumento no processo produtivo. Identificamos a alternativa correta como a letra B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A qualidade no ambiente de trabalho
A promoção de qualidade no ambiente de trabalho pode ser refletida pelo empenho de cada funcionário na empresa.
É importante não sobrecarregar os demais colaboradores com tarefas extras, visto que originará um desgaste físico e mental, refletido na produtividade e qualidade do serviço prestado.
Além disso, a valorização por parte da empresa, para com as responsabilidades cumpridas pelo funcionário, irá auxiliar na promoção de um ambiente saudável pelo reconhecimento realizado.
Segue em seguida as alternativas da questão.
A) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E) As asserções I e II são proposições falsas.
Entenda mais sobre qualidade de vida no trabalho aqui: https://brainly.com.br/tarefa/5554043
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