Question

Hoje é sabido que sem o homem não existe funcionamento de uma organização. É por isso que muito se discute a respeito: • Do conhecimento, • Das habilidades, • Das atitudes, • Dos comportamentos humanos, • Da motivação, • Da qualidade de vida, etc. Segundo Fleury, "o indivíduo agrega valor econômico à organização", e esta tem a função de agregar "valor social ao indivíduo". Trata-se de uma via de mão dupla, uma parceria que se estabelece entre as partes. Pensando nisso, é correto afirmar: a. Transtornos mentais, conflitos no trabalho são causados por pessoas que não são comprometidas com a empresa. Nesse caso cabe ao gestor avaliar se a pessoa que está causando problema deve continuar. b. Muitos não encontram significado no trabalho. A empresa por sua vez não deve se preocupar com isso, já que o que importa é seu sucesso no mercado a qualquer preço. c. A empresa deve se preocupar com a saúde psico, social e emocional do seu trabalhador. É benéfico que o trabalhador esteja feliz no trabalho. d. Os trabalhadores devem tratar junto a família os problemas como absenteísmo e presenteísmo e fatores relacionados à saúde, a problemas pessoais, vícios com álcool ou drogas, uma vez que a empresa não tem nenhuma relação com tais problemas. e. O atual modelo socioeconômico tem trazido somente benefícios aos trabalhadores.

Answer 1

Resposta:

 

A empresa deve se preocupar com a saúde psico, social e emocional do seu trabalhador. É benéfico que o trabalhador esteja feliz no trabalho.

Explicação: