Question

Hodierna, a competência tornou-se um requisito fundamental para a empregabilidade. Diante disso, a seleção por competência passou a ser uma ferramenta essencial na política de provisão de recursos humanos. I) Na seleção por competências, emprega-se a entrevista comportamental, com perguntas abertas e específicas, com objetivo de elencar comportamentos vivenciados pelo candidato em situação específica da função desempenhada. PORQUE II) Permite ao profissional planejar as etapas do processo com base em informações subjetivas, facilitando a avaliação dos pontos de excelência e insuficiência de cada candidato. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Answer 1

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Explicação:

Answer 2

Resposta: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Explicação:

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