Question

Henry Ford (1863 – 1947) iniciou sua carreira como mecânico e tomou os ensinamentos de Taylor e da Organização Racional do Trabalho para criar um modelo de produção automotivo baseado na linha de montagem, assim, pela primeira vez, promoveu o acesso ao automóvel a pessoas que não participavam da classe dos milionários. Quais são as principais características da linha de montagem que possibilitaram essa transformação no mercado automotivo? Alternativas: a) Diminuição do número de peças e padronização das peças; Diminuição do tempo de fabricação proporcionado pela esteira de montagem; Trabalhadores especializados; Padronização da qualidade do produto. b) Diminuição do número de peças e padronização das peças; Diminuição do tempo de fabricação proporcionado pela esteira de montagem; Trabalhadores especializados; Modelos customizados. c) Diminuição do número de peças e padronização das peças; Flexibilidade no processo de montagem; Trabalhadores especializados; Padronização da qualidade do produto. d) Diminuição do número de peças e padronização das peças; Flexibilidade no processo de montagem; Modelos customizados; Trabalhadores especializados. 2) Assim como a teoria científica, a teoria administrativa clássica direciona seus esforços para maximização da eficiência organizacional, porém com um enfoque diferente Fayol direciona seus estudos para a estrutura organizacional. Sobre as atividades ou funções administrativas, Fayol as estabeleceu e dividiu em grupos conforme descritos abaixo. Considerando as descrições abaixo, identifique a alternativa que contém as corretas funções administrativas respectivamente. I - Está relacionada à produção de bens e serviços de uma organização; II - Está ligada à administração do capital da organização; III - Está relacionada ao controle e registro das despesas organizacionais; IV - Relacionada com a integração de todas as operações da organização. Alternativas: a) Função técnica; Função contábil; Função financeira; Função administrativa. b) Função técnica; Função financeira; Função contábil; Função administrativa. c) Função administrativa; Função financeira; Função contábil; Função técnica. d) Função contábil; Função financeira; Função técnica; Função administrativa. 3) Max Weber avança nos estudos organizacionais buscando uma forma de coordenar as funções administrativas visando garantir a eficiência pelo planejamento das tarefas e relações organizacionais. Com este propósito a teoria burocrática contribui para as organizações propondo mudanças nas estruturas organizacionais. Considerando as propostas abaixo, identifique a alternativa que contém somente mudanças propostas pela teoria burocrática. I - Formalização dos procedimentos, descrição dos cargos, políticas e regulamentos; II – Identificação dos grupos informais de trabalho; III - Especialização das atividades resultando em concentrações de especialidades e conhecimentos; IV - Centralização do poder de decisão na alta administração das organizações. Alternativas: a) I, II e III b) II, III e IV c) I, II e IV d) I, III e IV 4) A Administração por Objetivos busca promover uma conciliação entre os objetivos individuais, departamentais e organizacionais, assim baseia-se no autocompromisso dos trabalhadores para garantir a eficácia organizacional. Considerando as ações descritas abaixo, identifique a alternativa que contém somente ações propostas pela APO. I - Gerentes e subordinados se reúnem, discutem, negociam e em conjunto formulam os objetivos de desempenho para os subordinados; II - O gerente se compromete a proporcionar apoio, direção e recursos para que o subordinado possa trabalhar eficazmente; III - Gerente e subordinado se reúnem para avaliação conjunto; IV – Propostas de mudanças no processo são realizadas pela alta administração. Alternativas: a) I, II e III b) II, III e IV c) I, III e IV d) I, II e IV 5) Segundo Chiavenato (2003, p.59): "A organização é de natureza sistêmica, isto é, ela é um sistema aberto. As características organizacionais apresentam uma interação entre si e com o ambiente. As características ambientais funcionam como variáveis independentes, enquanto as características organizacionais são variáveis dependentes." Esta citação de Chiavenato se refere a qual teoria organizacional? Alternativas: a) Teoria Clássica. b) Teoria das Relações Humanas. c) Teoria Contingencial. d) Teoria Neoclássica.

Answer 1

1)d) Diminuição do número de peças e padronização das peças; Flexibilidade no processo de montagem; Modelos customizados; Trabalhadores especializados.
2)V - Relacionada com a integração de todas as operações da organização. 
3)c) I, II e IV
4)c) I, II e IV
5)a) Teoria Clássica.