Question

Henri Fayol, administrador francês do início do século XX definiu a administração como um processo dinâmico que compreende 5 funções interligadas: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Esse conceito evoluiu ao longo do tempo e atualmente as funções de comandar e coordenar foram unidas para compor a função de dirigir (processo de gestão de pessoas). Relacione abaixo as breves definições de cada uma das 4 funções do administrador e escolha a alternativa correspondente que demonstre a sua resposta:


1
Definir objetivos e desenvolver estratégias e ações, políticas e programas para alcançá-los.

( ) PLANEJAR

( ) ORGANIZAR

( ) DIRIGIR

( ) CONTROLAR



2
Liderar e motivar os membros da organização. Conseguir que os empregados façam o que deve ser feito para alcance dos objetivos e informando-os acerca de suas atribuições no trabalho.

3
Estabelecer padrões, medir o desempenho segundo os padrões fixados e agir corretivamente para que o desempenho planejado seja atingido.

4
Decidir que recursos e atividades são necessários para atender aos objetivos organizacionais, criar grupos de trabalho a atribuir autoridade e responsabilidade para sua execução.

Answer 1

Olá!

Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.

Abaixo, segue a análise de cada item.

1) Definir objetivos e desenvolver estratégias e ações, políticas e programas para alcançá-los.

PLANEJAMENTO. Claramente, podemos notar o uso das seguintes palavras-chave: objetivos (longo prazo), estratégias, políticas.


2) Liderar e motivar os membros da organização. Conseguir que os empregados façam o que deve ser feito para alcance dos objetivos e informando-os acerca de suas atribuições no trabalho.

DIRIGIR. Diz respeito ao comando das atividades, que é realizado pelo administrador.


3) Estabelecer padrões, medir o desempenho segundo os padrões fixados e agir corretivamente para que o desempenho planejado seja atingido.

CONTROLE. É só você lembrar do seguinte: controle de qualidade (padrões, verificação de requisitos).


4) Decidir que recursos e atividades são necessários para atender aos objetivos organizacionais, criar grupos de trabalho a atribuir autoridade e responsabilidade para sua execução.

ORGANIZAÇÃO. Em termos simples, é decidir como cada setor será organizado e alocado.


Espero ter contribuído.

Answer 2

resposta correta 1-4-2-3