Question

Heloisa entrou na atual empresa em que trabalha como estagiária aos 18 anos, terminou o curso superior de administração e fez MBA em Gestão financeira - Controladoria e Auditoria. Hoje com 30 anos, é gerente de controladoria, casada e com um bebê de 1 ano. Concorreu a uma vaga de Diretor(a) Financeira com mais dois gerentes da área financeira que possuem apenas o curso superior. Não foi escolhida.
Alternativas
Alternativa 1:
Heloísa foi vítima de desagregação por gênero.

Alternativa 2:
Heloísa foi preterida, pois teve seu trabalho reprodutivo e de cuidados invisibilizado.

Alternativa 3:
O que aconteceu com Heloisa é conceituado como Interseccionalidade de gênero, raça/etnia e classe.

Alternativa 4:
Em verdade o que aconteceu com Heloísa foi uma situação comum que poderia acontecer com qualquer pessoa.

Alternativa 5:
Heloisa teve dificultado o alcance de um nível hierárquico superior, pois sofreu uma prática discriminatória que se caracteriza pelo fenômeno denominado "teto de vidro".

Answer 1

Resposta:

alternativa c foi uma situação de gênero pois era mulher concorrendo com dois homens

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA 5

Explicação:

"TETO DE VIDRO" Caracteriza-se pela menor velocidade com que as mulheres ascendem na carreira.