Direito, perguntado por anacarla9153, 4 meses atrás

Helena Nunes procura você em seu escritório e lhe informa que foi contratada pelo Sr. Eduardo

Macedo para cuidar de seu filho, Pedro Macedo, de três anos de idade.

Ela afirma que restou ajustado entre as partes a contratação por dois dias da semana, sem assinatura

da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com pagamento de diária de R$ 150,00. Essa

situação perdurou entre 04/10/2021 e 16/03/2022.

Helena esclarece que, embora o combinado tenha sido o trabalho às terças e quintas, das 08h00min

às 16h30min, ela sempre prestou serviços três vezes por semana, cuidando de Pedro também às

sextas-feiras, no mesmo horário.

Ela diz que somente usufruía pausa para refeição e descanso de 30 minutos, aproximadamente, pois

era o tempo que o Sr. Eduardo ficava com seu filho quando ia até a sua residência almoçar.

Em 16/03/2022 Helena recebeu a informação de que não precisava mais prestar serviços, pois Pedro

tinha entrado na escola integral.

Na entrevista com você, Helena informa, também, que viajou com a família de Eduardo entre os dias

10/01/2022 e 14/01/2022, ocasião em que durante o dia, no mesmo horário já declinado, cuidava de

Pedro. No restante do tempo não foi demandada para cuidar da criança.


Helena quer saber dos seus direitos, isto é, se há o que ser reivindicado perante o Poder Judiciário.

Ela está desesperada, pois está desempregada.

Ela deixa com você um comprovante de residência que consta que seu domicílio está localizado na

Rua Nazaré, nº 350, Centro, Belém-PA, CEP 500550-050. É divorciada e está inscrita no CPF sob o

nº 111. 222. 333-00.

Helena Nunes não tem quase nenhum documento, tendo localizado apenas alguns recibos

referentes ao pagamento de R$ 150,00 por alguns dias laborados.

Ela passa a você a informação que o trabalho era executado na capital paraense, na Avenida das

Docas, nº 3000, bairro Curuzu, Belém-PA, CEP 500520-020. Eduardo Macedo é residente no referido

local e está inscrito no CPF sob o nº 111. 222. 333-00.

Uma vez realizada a entrevista com sua cliente e coletadas as informações que Helena possui, cabe

a você analisar quais são os pleitos que Helena pode fazer em eventual ação judicial. Você deve

identificar e elaborar a peça processual apta a defender os interesses dela perante a Justiça do

Trabalho

Soluções para a tarefa

Respondido por suelifaustinodasilva
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Resposta:

Eduardo Macedo para cuidar de seu filho, Pedro Macedo, de três anos de idade. Ela afirma que restou ajustado entre as partes a contratação por dois dias da semana, sem assinatura da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) com pagamento de diária de R$ 150,00.

espero de ajudado :P

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