Hanashiro (2008) aponta algumas mudanças com relação a valorização da diversidade. Para se chegar a alcançar essas vantagens de valorização é importante que se reveja algumas mudanças nas políticas de recursos humanos e na cultura organizacional. Essas mudanças podem ser:
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letra A - todas alternativas corretas.
eliezermartins:
Gente desculpa é a letra C - todas alternativas corretas.
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